职位类别 供应链/物流 > 物流
物流运营
地区
杭州
平均月薪 约￥116,064/年
￥9,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.32万 | 32% |
| 年薪8.32-10.96万 | 26% |
| 年薪10.96-14.22万 | 15% |
| 年薪14.22-17.31万 | 8% |
| 年薪>17.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥5,521 |
| 1-3年 | 51% | ￥7,779 |
| 3-5年 | 29% | ￥10,240 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,745 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,852 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,186/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,068/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,923/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,625/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,962/年
主要发现
- 杭州物流运营岗位平均月薪为9672元，但年薪分布显示32%的从业者收入低于8.32万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪5521元，而10年以上经验者可达22852元，说明长期积累经验为高薪的重要因素。
- 年龄分布集中于24岁以下（44%）和25-29岁（35%），年轻从业者占比高，企业可重点培养年轻人才以提升团队整体能力。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于109923元，75%的人低于145625元，企业设定薪酬时可参考分位数以吸引并留住关键人才。
- 高薪段（年薪>17.31万）占比15%，体现行业对高端物流运营人才的需求，从业者可通过专业技能提升进入高薪区间。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352767