职位类别 供应链/物流 > 物流
物流专员
地区
杭州
平均月薪 约¥82,068/年
¥6,839
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.97万 | 24% |
年薪5.97-7.09万 | 24% |
年薪7.09-8.46万 | 20% |
年薪8.46-9.72万 | 11% |
年薪>9.72万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 21% | ¥5,934 |
1-3年 | 70% | ¥6,419 |
3-5年 | 9% | ¥6,814 |
5-10年 | 0% | ¥7,950 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,980/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,953/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,731/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,840/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,390/年
主要发现
-
杭州物流专员职位平均月薪为6839元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,24%的人员年薪低于5.97万,表明行业入门门槛较低且薪资分化明显。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5934元,而1-3年经验者提升至6419元,3-5年进一步增长为6814元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
-
年龄分布中,24岁以下从业者占比高达63%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,提示行业可能存在职业发展瓶颈或吸引力不足的问题。
-
薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为74731元,但75%的人年薪低于89840元,90%的人低于106390元,体现高薪段人群占比有限,需关注如何激励优秀人才留存。
-
5年以上工作经验者占比为0%,但其对应平均月薪达7950元,表明长期从业者的价值较高,企业可考虑优化职业路径设计,吸引更多人长期发展。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/352763