职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车改装工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥79,032/年
￥6,586
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.51万 | 25% |
| 年薪5.51-7.76万 | 27% |
| 年薪7.76-10.45万 | 20% |
| 年薪10.45-13.07万 | 11% |
| 年薪>13.07万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,447 |
| 1-3年 | 30% | ￥5,215 |
| 3-5年 | 55% | ￥8,416 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,113 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,944 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,777/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,688/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,320/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,781/年
主要发现
- 杭州汽车改装工程师岗位中，工作经验对薪资影响显著，例如3-5年经验者平均月薪达到8416元，为求职者提供明确的职业发展参考。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.51万至7.76万区间，占比达27%，为HR制定薪酬策略提供了数据支持。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%，说明该职位吸引大量年轻群体，老板可关注年轻员工培养与留存机制。
- 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于74320元，同时90%的年薪低于146781元，打工者可据此评估自身薪资水平及提升方向。
- 高经验者薪资增长明显，如10年以上经验者平均月薪达13944元，为长期从业者提供了可观的职业回报预期。
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