2025年 杭州4S店店长/维修站长薪资分析报告
汽车服务业职位薪酬调研
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
杭州
平均月薪 约￥153,864/年
￥12,822
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.40万 | 25% |
| 年薪11.40-14.33万 | 24% |
| 年薪14.33-17.72万 | 20% |
| 年薪17.72-20.89万 | 12% |
| 年薪>20.89万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,255 |
| 1-3年 | 7% | ￥12,663 |
| 3-5年 | 55% | ￥14,213 |
| 5-10年 | 38% | ￥14,693 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,807 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,798/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,119/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,144/年
- 📊 75%分位薪资：约￥185,806/年
- 📊 90%分位薪资：约￥228,438/年
主要发现
- 杭州4S店店长/维修站长职位平均月薪达12822元，年薪分布显示大部分从业者集中在11.40-17.72万区间，为64%的从业者覆盖范围，体现行业薪资相对集中。
- 工作经验显著影响薪资水平，3年以上从业者的平均月薪均高于整体平均水平，特别是5-10年经验者占比38%，且平均月薪达到14693元，表明经验积累对收入提升作用明显。
- 年龄分布中，30岁-39岁从业者占比高达57%，成为行业主力群体，同时该年龄段薪资水平也处于较高位置，说明这一阶段人群为行业核心力量。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为146144元，75%的人低于185806元，体现行业薪资结构存在一定差距，高薪段吸引力较强。
- 10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达17807元，反映出长期深耕行业的潜在回报价值，鼓励从业者持续发展与提升专业能力。
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