职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车维修
地区
杭州
平均月薪 约¥87,612/年
¥7,301
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.86万 | 23% |
年薪6.86-8.72万 | 25% |
年薪8.72-11.08万 | 21% |
年薪11.08-13.39万 | 13% |
年薪>13.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,667 |
1-3年 | 29% | ¥6,264 |
3-5年 | 38% | ¥7,068 |
5-10年 | 27% | ¥8,218 |
10年以上 | 4% | ¥9,463 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,288/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,207/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,615/年
- 📊 75%分位薪资:约¥116,436/年
- 📊 90%分位薪资:约¥147,808/年
主要发现
-
杭州汽车维修行业平均月薪为7301元,但低经验者起薪相对较低,例如1年以内经验者平均月薪为4667元,表明经验对薪资增长起到重要作用。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达45%,说明行业年轻化特征明显,为年轻人提供了较多就业机会,但也需关注职业发展规划和技能提升。
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薪资分位数分析显示,行业中50%的人年薪低于90615元,而75%的人年薪低于116436元,体现薪资分布集中于中等水平,高薪群体比例较小,需激励优秀人才发展。
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工作经验与薪资正相关,10年以上经验者平均月薪达9463元,企业可考虑通过培训和晋升机制吸引更多资深技术人才。
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年薪分布中,15%的从业者年薪超过13.39万,表明高薪岗位存在但比例有限,打工者可通过提升专业技能争取进入高薪区间,同时企业需设计合理薪酬体系留住核心员工。
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