2025年 杭州汽车质量工程师薪资分析报告 : 生产制造与质量安全领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州汽车质量工程师薪资分析报告 : 生产制造与质量安全领域专业调研

2025年 杭州汽车质量工程师薪资分析报告

生产制造与质量安全领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师

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地区
杭州

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平均月薪 约¥135,468/年
¥11,289

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.08万 29%
年薪11.08-14.03万 23%
年薪14.03-17.20万 18%
年薪17.20-20.59万 11%
年薪>20.59万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,473
1-3年 13% ¥9,850
3-5年 69% ¥11,449
5-10年 18% ¥14,493
10年以上 0% ¥29,345

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥91,130/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥113,015/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,207/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥180,424/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥224,411/年

主要发现

    1. 杭州汽车质量工程师职位平均月薪为11289元,但年薪分布显示仍有29%的从业者低于11.08万元,表明行业内存在较大薪资差异,需关注薪酬公平性与竞争力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达11449元,而10年以上经验者虽占比低但月薪接近3万元,说明资深人才价值高,应重视长期人才培养与激励。

    3. 年龄分布中24岁以下及25-29岁从业者合计占比57%,年轻群体为主力军,企业可围绕年轻人需求优化工作环境与发展路径,同时吸引并留住成熟经验者。

    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为142207元,75%的人低于180424元,表明多数人薪资集中在中等水平,需关注如何提升整体收入以增强岗位吸引力。

    5. 从数据看,1年以内经验者占比为0%,但平均月薪仍达8473元,体现入门门槛相对较高,企业可为新入职者提供系统培训,帮助快速成长并转化为高价值人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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