职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
杭州
平均月薪 约￥329,184/年
￥27,432
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.79万 | 24% |
| 年薪23.79-30.66万 | 27% |
| 年薪30.66-37.97万 | 17% |
| 年薪37.97-45.20万 | 12% |
| 年薪>45.20万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,927 |
| 1-3年 | 5% | ￥17,483 |
| 3-5年 | 51% | ￥20,149 |
| 5-10年 | 44% | ￥23,860 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,512 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 21% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥198,308/年
- 📊 25%分位薪资：约￥249,907/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥315,424/年
- 📊 75%分位薪资：约￥400,626/年
- 📊 90%分位薪资：约￥490,837/年
主要发现
- 杭州高端房地产项目总监职位平均月薪达27432元，为高薪岗位，吸引行业优秀人才竞争。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验者占比高达95%，为该职位主要人群，薪资随年限增长明显提升。
- 年龄分布集中在30岁以上，35-39岁群体占比最高达33%，表明该职位需积累一定行业资历。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于315424元，但顶尖10%人群年薪接近50万元，体现薪资差距较大。
- 年薪区间中23.79万至30.66万占比最高为27%，说明此范围为市场主流薪酬水平，可作为招聘或求职参考标准。
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