职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业管理员
地区
杭州
平均月薪 约￥77,592/年
￥6,466
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.57万 | 24% |
| 年薪5.57-6.77万 | 25% |
| 年薪6.77-8.56万 | 17% |
| 年薪8.56-10.22万 | 12% |
| 年薪>10.22万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥5,408 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,567 |
| 3-5年 | 7% | ￥5,926 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,368 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,384/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,170/年
主要发现
- 杭州物业管理员职位平均月薪为6466元，但年薪分布显示24%的从业者收入低于5.57万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5408元，而3-5年经验者可达到5926元，说明为积累经验有助于提高收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%，反映出该岗位年轻化特点明显，同时需关注成熟年龄段从业者的晋升和发展机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于73541元，75%的年薪低于92317元，提示行业整体薪资水平存在上升空间，需优化薪酬结构以吸引更多人才。
- 10年以上经验者占比仅为1%，且平均月薪数据缺失，可能反映长期职业发展路径不清晰，需加强资深员工的职业规划与激励机制设计。
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