职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工安全员
地区
杭州
平均月薪 约￥95,160/年
￥7,930
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.64万 | 29% |
| 年薪7.64-8.99万 | 19% |
| 年薪8.99-10.79万 | 18% |
| 年薪10.79-12.43万 | 13% |
| 年薪>12.43万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,259 |
| 1-3年 | 33% | ￥8,652 |
| 3-5年 | 57% | ￥8,841 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,545 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,334 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,569/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,064/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,559/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,224/年
主要发现
- 杭州施工安全员平均月薪为7930元，但年薪分布显示29%的人群收入低于7.64万，表明行业内部薪资差距较为明显，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者占比高达90%，且平均月薪接近8800元，为这一阶段员工提供成长激励和培训有助于稳定团队。
- 年龄分布中，24岁以下及25-29岁从业者合计占比达59%，年轻化特征突出，企业可重点考虑培养新生代人才并优化职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于9.2万元，而90%人群低于13.5万元，说明高薪段人数较少，需探索如何吸引更多资深专业人士加入。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪达到11334元，体现经验价值，企业应注重长期服务奖励机制以留住资深员工。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352697