职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
建筑施工项目经理
地区
杭州
平均月薪 约¥150,324/年
¥12,527
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.84万 | 25% |
年薪10.84-14.27万 | 24% |
年薪14.27-18.11万 | 20% |
年薪18.11-21.95万 | 13% |
年薪>21.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥8,688 |
1-3年 | 28% | ¥8,807 |
3-5年 | 36% | ¥10,336 |
5-10年 | 28% | ¥13,193 |
10年以上 | 6% | ¥18,257 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,479/年
- 📊 25%分位薪资:约¥109,023/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,620/年
- 📊 75%分位薪资:约¥186,613/年
- 📊 90%分位薪资:约¥240,650/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪为10336元,而10年以上经验者可达到18257元,表明积累经验为提升收入的重要因素。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在10.84万至18.11万区间,占比达44%,说明该区间为行业主要薪资水平范围。
- 年龄分布中,24岁以下和25岁-34岁从业者占比高达37%,年轻群体成为行业主力,同时45岁以上从业者占比12%,体现行业对各年龄段人才均有需求。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于14.26万,但90%从业者的年薪低于24.07万,高薪段人群比例较少,需关注高薪人才培养与激励机制。
- 杭州地区建筑施工项目经理平均月薪为12527元,高于部分经验较低的从业者,但与10年以上经验者相比仍有较大差距,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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