职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
建筑施工项目经理
地区
杭州
平均月薪 约￥150,324/年
￥12,527
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.84万 | 25% |
| 年薪10.84-14.27万 | 24% |
| 年薪14.27-18.11万 | 20% |
| 年薪18.11-21.95万 | 13% |
| 年薪>21.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥8,688 |
| 1-3年 | 28% | ￥8,807 |
| 3-5年 | 36% | ￥10,336 |
| 5-10年 | 28% | ￥13,193 |
| 10年以上 | 6% | ￥18,257 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,479/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,023/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥142,620/年
- 📊 75%分位薪资：约￥186,613/年
- 📊 90%分位薪资：约￥240,650/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪为10336元，而10年以上经验者可达到18257元，表明积累经验为提升收入的重要因素。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在10.84万至18.11万区间，占比达44%，说明该区间为行业主要薪资水平范围。
- 年龄分布中，24岁以下和25岁-34岁从业者占比高达37%，年轻群体成为行业主力，同时45岁以上从业者占比12%，体现行业对各年龄段人才均有需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于14.26万，但90%从业者的年薪低于24.07万，高薪段人群比例较少，需关注高薪人才培养与激励机制。
- 杭州地区建筑施工项目经理平均月薪为12527元，高于部分经验较低的从业者，但与10年以上经验者相比仍有较大差距，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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