杭州城市规划设计职位平均月薪为9802元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.03万至13.72万区间，占比接近五成，表明行业中位水平与高薪群体存在较大差距。

工作经验对薪资影响显著，3-5年从业者的平均月薪达到9314元，而5-10年经验者月薪提升至11443元，10年以上经验者月薪高达20247元，体现经验积累对职业发展的重要性。

年龄分布中，24岁以下从业者占比达43%，25岁-29岁占比38%，年轻群体为行业主要力量，同时反映出行业对新鲜血液的需求较高，也为年轻人提供了较多机会。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于107712元，75%的人年薪低于143162元，说明高薪群体比例较低，企业可关注如何激励中坚力量以提升整体竞争力。

入行门槛相对较低，1年以内经验者占比为3%，但其平均月薪为6233元，表明行业为新人提供了基础收入保障，同时也需要通过培训和实践快速提升技能以获得更高回报。