职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产项目管理
地区
杭州
平均月薪 约￥161,040/年
￥13,420
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.96万 | 29% |
| 年薪11.96-16.74万 | 25% |
| 年薪16.74-21.61万 | 19% |
| 年薪21.61-26.78万 | 11% |
| 年薪>26.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,536 |
| 1-3年 | 8% | ￥8,241 |
| 3-5年 | 66% | ￥15,265 |
| 5-10年 | 25% | ￥16,680 |
| 10年以上 | 1% | ￥32,284 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,444/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,401/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥163,547/年
- 📊 75%分位薪资：约￥221,232/年
- 📊 90%分位薪资：约￥294,908/年
主要发现
- 杭州地产项目管理职位平均月薪达13420元，显示该领域为高薪行业，为求职者提供良好收入预期。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且月薪接近15265元，5年以上经验者薪资增长明显，为职业发展带来明确方向。
- 年龄分布较为均衡，24岁以下至45岁以上各年龄段均有一定比例，表明行业对不同年龄层人才均有需求。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体占比不低，90%分位数年薪近30万元，体现优秀人才的回报空间较大。
- 年薪分布中，超过26.78万的高薪群体占比达15%，说明行业存在较高薪资潜力，为吸引和留住顶尖人才创造条件。
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