职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理
地区
杭州
平均月薪 约￥216,252/年
￥18,021
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.36万 | 24% |
| 年薪16.36-21.33万 | 25% |
| 年薪21.33-26.58万 | 20% |
| 年薪26.58-32.06万 | 13% |
| 年薪>32.06万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,774 |
| 1-3年 | 16% | ￥14,247 |
| 3-5年 | 59% | ￥17,865 |
| 5-10年 | 25% | ￥18,791 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,273 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥134,763/年
- 📊 25%分位薪资：约￥169,791/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥217,872/年
- 📊 75%分位薪资：约￥279,205/年
- 📊 90%分位薪资：约￥349,554/年
主要发现
- 杭州临床项目经理平均月薪为18021元，但薪资分布显示部分人群年薪低于16.36万，表明行业内部存在较大差距，为低薪群体提升空间值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于25-34岁区间，占比达72%，说明该职位吸引年轻从业者，同时也需关注高年龄段人才的培养与留任策略。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为217872元，75%以上人群年薪低于279205元，表明高薪段人数较少，可为激励机制设计提供参考。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪12774元，反映出该职位对专业能力和经验要求严格，为招聘标准和培训体系优化提供了方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352471