职位类别 销售 > 服务业销售
瘦身顾问
地区
杭州
平均月薪 约￥91,068/年
￥7,589
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.31万 | 27% |
| 年薪6.31-7.81万 | 23% |
| 年薪7.81-9.55万 | 17% |
| 年薪9.55-11.42万 | 12% |
| 年薪>11.42万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,758 |
| 1-3年 | 85% | ￥9,637 |
| 3-5年 | 14% | ￥9,758 |
| 5-10年 | 0% | ￥12,851 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,738 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,239/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,524/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,674/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,653/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,152/年
主要发现
- 杭州瘦身顾问职位平均月薪为7589元，但年薪分布显示有27%的从业者收入低于6.31万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平明显提升，为高经验者提供发展空间有助于吸引更多优秀人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达44%，说明行业年轻化特征明显，需注重年轻员工的职业规划与培训体系构建。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为82674元，高于平均值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，可考虑优化薪酬结构以平衡吸引力。
- 10年以上经验的从业者平均月薪达到14738元，表明长期深耕此领域能获得较高回报，鼓励员工长期发展为提升团队稳定性的重要方向。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352449