职位类别 医疗健康 > 医生/医技
皮肤科医生
地区
杭州
平均月薪 约￥262,500/年
￥21,875
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.02万 | 34% |
| 年薪18.02-27.21万 | 25% |
| 年薪27.21-36.74万 | 15% |
| 年薪36.74-46.42万 | 9% |
| 年薪>46.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥13,673 |
| 1-3年 | 34% | ￥16,721 |
| 3-5年 | 42% | ￥28,205 |
| 5-10年 | 21% | ￥31,046 |
| 10年以上 | 2% | ￥50,588 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥130,227/年
- 📊 25%分位薪资：约￥181,998/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥260,444/年
- 📊 75%分位薪资：约￥370,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥514,504/年
主要发现
- 杭州皮肤科医生平均月薪达21875，显示该职位在当地医疗健康领域为高收入岗位，吸引优秀人才加入需提供具有竞争力的薪资待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显提升，为留住资深医生，企业可设计合理的职业发展路径与激励机制。
- 年龄分布集中在24至34岁区间，占比达66%，表明年轻群体成为主力，老板需关注年轻人职业规划及培训需求以增强团队稳定性。
- 薪资分位数显示，行业前10%年薪可达514504以上，体现顶尖人才价值，HR可参考此数据制定高端人才引进策略。
- 年薪低于18.02万占比达34%，同时1年以内经验者平均月薪仅13673，说明入门阶段薪资偏低，打工者需注重积累经验以实现薪资跃升。
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