职位类别 医疗健康 > 医生/医技
外科医生
地区
杭州
平均月薪 约¥167,376/年
¥13,948
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.87万 | 31% |
年薪11.87-17.15万 | 27% |
年薪17.15-22.98万 | 17% |
年薪22.98-28.85万 | 9% |
年薪>28.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,715 |
1-3年 | 23% | ¥10,363 |
3-5年 | 69% | ¥12,308 |
5-10年 | 8% | ¥12,256 |
10年以上 | 0% | ¥24,714 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥87,612/年
- 📊 25%分位薪资:约¥117,770/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥162,719/年
- 📊 75%分位薪资:约¥227,453/年
- 📊 90%分位薪资:约¥319,146/年
主要发现
- 外科医生平均月薪为13948元,但年薪分布显示大部分人为达到中高收入水平需要积累更多经验,特别是年薪超过28.85万的比例为14%,为高潜力发展方向。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达12308元,而10年以上经验者虽占比低但平均月薪高达24714元,体现资深价值。
- 年龄分布中,25-34岁群体占比45%,为职业主力人群;45岁以上占比21%,表明该职位存在长期发展机会且年龄并非限制因素。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于162719元,75%的人低于227453元,为制定合理薪酬策略提供参考,同时90%的高薪水平接近319146元,激励效果明显。
- 杭州作为医疗资源丰富城市,外科医生岗位需求稳定,但低经验者起薪相对较低,平均月薪9715元,需通过持续学习与实践提升竞争力以获得更高回报。
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