职位类别 医疗健康 > 医生/医技
全科医生
地区
杭州
平均月薪 约¥134,244/年
¥11,187
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.17万 | 26% |
年薪10.17-13.61万 | 27% |
年薪13.61-17.39万 | 19% |
年薪17.39-21.17万 | 11% |
年薪>21.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,620 |
1-3年 | 20% | ¥10,279 |
3-5年 | 54% | ¥11,316 |
5-10年 | 26% | ¥11,435 |
10年以上 | 0% | ¥13,552 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 33% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,251/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,305/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,920/年
- 📊 75%分位薪资:约¥176,634/年
- 📊 90%分位薪资:约¥233,985/年
主要发现
- 杭州全科医生平均月薪为11187元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.17万至13.61万区间,占比达27%,表明中低收入群体仍为多数。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年及5-10年经验的平均月薪分别达到11316元和11435元,而10年以上经验者月薪可达13552元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达33%,说明该职位存在较高比例的资深从业人员,同时年轻群体(24岁以下)占比仅为5%,需关注行业吸引力及人才梯队建设。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于134920元,但90%的人年薪低于233985元,表明高薪群体占比有限,需优化激励机制以吸引优秀人才。
- 从数据看,杭州全科医生岗位薪资结构相对平稳,但低经验者起薪较低,为10620元,建议通过培训或职业发展路径设计提升新人留存率与成长空间。
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