职位类别 医疗健康 > 生物制药
药理研究
地区
杭州
平均月薪 约￥235,164/年
￥19,597
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.65万 | 25% |
| 年薪16.65-23.58万 | 26% |
| 年薪23.58-30.90万 | 19% |
| 年薪30.90-38.20万 | 11% |
| 年薪>38.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,479 |
| 1-3年 | 52% | ￥10,739 |
| 3-5年 | 30% | ￥20,389 |
| 5-10年 | 17% | ￥20,245 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 56% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,411/年
- 📊 25%分位薪资：约￥169,219/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥232,668/年
- 📊 75%分位薪资：约￥317,767/年
- 📊 90%分位薪资：约￥421,008/年
主要发现
- 杭州药理研究职位平均月薪为19597元，显示该领域薪资水平较高，为求职者提供良好收入预期，同时反映行业对专业人才需求旺盛。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年经验者月薪提升至10739元，3-5年经验者月薪跃升至20389元，表明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布集中于25岁-29岁区间，占比达56%，说明该职位吸引大量年轻高学历人才，同时也为公司注入活力与创新力。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于232668元，而90%从业者年薪低于421008元，体现行业薪资分布较为合理，高端人才回报丰厚。
- 年薪超过38.2万元的群体占比15%，为优秀员工提供了明确的职业发展和薪资增长目标，有助于激励团队成员追求更高业绩。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352367