职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
杭州
平均月薪 约￥166,500/年
￥13,875
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.85万 | 28% |
| 年薪11.85-16.64万 | 29% |
| 年薪16.64-22.01万 | 17% |
| 年薪22.01-27.17万 | 9% |
| 年薪>27.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,076 |
| 1-3年 | 36% | ￥11,334 |
| 3-5年 | 56% | ￥12,791 |
| 5-10年 | 8% | ￥19,253 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,816 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,303/年
- 📊 25%分位薪资：约￥117,253/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥159,325/年
- 📊 75%分位薪资：约￥222,366/年
- 📊 90%分位薪资：约￥300,252/年
主要发现
- 杭州生物制药制剂研发职位平均月薪为13875元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.85万至16.64万区间，占比达29%，表明中低薪资水平仍为行业主流。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为11334元，而5-10年可达到19253元，体现经验积累对收入提升的重要性。
- 年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，占比分别为36%和46%，说明该领域年轻化特征明显，同时为年轻人提供更多就业机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于159325元，但75%的年薪低于222366元，高薪群体比例较低，需关注高端人才激励机制。
- 行业内10年以上经验者平均月薪高达27816元，但占比仅为0%，反映出资深人才稀缺，企业可加强长期人才培养与留任策略。
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