2025年 杭州医疗器械生产/质量管理薪资分析: 行业入门与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州医疗器械生产/质量管理薪资分析: 行业入门与职业发展洞察

2025年 杭州医疗器械生产/质量管理薪资分析

行业入门与职业发展洞察

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职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械生产/质量管理

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥130,320/年
¥10,860

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.96万 33%
年薪8.96-12.68万 28%
年薪12.68-16.82万 16%
年薪16.82-20.97万 8%
年薪>20.97万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,530
1-3年 51% ¥6,743
3-5年 28% ¥9,501
5-10年 14% ¥14,325
10年以上 1% ¥20,121

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,557/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥89,356/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥122,024/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,222/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥232,394/年

主要发现

    1. 杭州医疗器械生产/质量管理职位平均月薪为10860元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,33%的人员年薪低于8.96万,表明行业入门门槛较低且基础岗位占比高。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪5530元,而10年以上经验者平均月薪可达20121元,体现经验积累在该领域的重要性,为职业发展提供明确方向。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达49%,说明行业吸引大量年轻人才,但也可能反映出资深人才比例偏低,需关注经验和技能传承问题。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为122024元,75%的人年薪低于170222元,表明高薪群体占比有限,企业可针对核心人才制定更具吸引力的薪酬策略。

    5. 从数据看,5-10年经验者平均月薪达14325元,为职业发展的关键阶段,企业应注重此阶段员工的成长支持与激励措施,同时打工者也需在此阶段提升专业能力以获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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