杭州临床医学经理/专员职位平均月薪为11874元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.43万至14.17万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注具体岗位职责和能力要求对薪资的影响。

工作经验显著影响薪资水平，1-3年从业者的平均月薪为10079元，而3-5年从业者的平均月薪提升至13640元，说明为积累专业经验将极大提高收入水平。

年龄分布以24岁以下和25岁-29岁为主，占比达78%，反映出该职位吸引较多年轻从业者，同时也提示企业需注重培养年轻人才并提供职业发展路径。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于141075元，而90%的人薪资低于242371元，表明高薪群体比例较低，企业可考虑通过绩效激励等方式提升员工满意度。

1年以内工作经验的从业者平均月薪为6875元，与整体平均水平差距较大，提示企业在招聘时需合理设定起薪标准，并为新人提供成长空间以减少流失率。