职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物学研究人员
地区
杭州
平均月薪 约￥130,104/年
￥10,842
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.21万 | 30% |
| 年薪9.21-12.15万 | 25% |
| 年薪12.15-15.43万 | 18% |
| 年薪15.43-18.86万 | 10% |
| 年薪>18.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥5,475 |
| 1-3年 | 69% | ￥8,895 |
| 3-5年 | 20% | ￥11,760 |
| 5-10年 | 2% | ￥19,685 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,354 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 48% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,815/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,048/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,842/年
- 📊 90%分位薪资：约￥206,797/年
主要发现
- 杭州生物制药领域研究人员平均月薪为10842元，但大部分从业者年薪低于12.15万，说明行业整体薪资分布存在较大差距，需关注中低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达69%，且平均月薪为8895元，表明此阶段为行业主要力量，提升该群体的职业发展路径和薪资增长空间尤为重要。
- 年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者占比达91%，年轻化特征明显，企业可重点考虑为年轻人提供培训和发展机会以留住人才。
- 薪资分位数分析表明，行业中高收入段（如75%分位以上）与普通水平差距较大，建议企业设计合理的薪酬体系，平衡不同层级员工的满意度。
- 高经验人群（5年以上）占比极低但薪资增幅显著，体现资深经验的价值，企业应注重吸引和保留高经验人才，同时为中低经验者规划清晰的成长通道。
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