职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
杭州
平均月薪 约¥80,784/年
¥6,732
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.88万 | 25% |
年薪5.88-8.06万 | 31% |
年薪8.06-10.46万 | 20% |
年薪10.46-13.09万 | 9% |
年薪>13.09万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,083 |
1-3年 | 77% | ¥6,578 |
3-5年 | 20% | ¥6,794 |
5-10年 | 2% | ¥10,317 |
10年以上 | 1% | ¥16,941 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,787/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,489/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,540/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,099/年
- 📊 90%分位薪资:约¥145,382/年
主要发现
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杭州放射科医生平均月薪为6732元,但年薪分布显示大部分人为处于较低薪资区间,25%的人年薪低于5.88万,表明行业内部薪资差距较大。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪大幅提升,特别是10年以上经验者月薪可达16941元,体现资深专业人才的价值。
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年龄分布中24岁以下占比高达56%,而30岁以上比例较低,说明该职位以年轻从业者为主,可能为职业发展和人才培养带来挑战。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于78540元,但75%的人年薪低于107099元,高薪段人数较少,需关注如何激励优秀员工留存。
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1年以内工作经验者平均月薪为4083元,与整体平均值差距明显,为新入职员工提供合理薪酬增长机制或成吸引人才的关键。
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