职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
杭州
平均月薪 约￥89,256/年
￥7,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.49万 | 23% |
| 年薪7.49-9.41万 | 29% |
| 年薪9.41-11.74万 | 21% |
| 年薪11.74-14.02万 | 11% |
| 年薪>14.02万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,496 |
| 1-3年 | 60% | ￥7,635 |
| 3-5年 | 23% | ￥8,844 |
| 5-10年 | 16% | ￥9,557 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,121 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,760/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,336/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,110/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,753/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,268/年
主要发现
- 杭州表演教师职位平均月薪为7438元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.49万至9.41万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资普遍高于平均水平，3-5年及以上的薪资增长尤为明显，为高经验者提供更大发展空间。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达67%，说明行业年轻化特征突出，同时高年龄段从业者比例较低，需关注职业长期发展路径设计。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于9.31万元，而75%的年薪低于11.98万元，体现行业中高收入群体比例较小，需优化激励机制吸引优秀人才。
- 入行门槛相对较低，但随着经验积累薪资增长空间可观，为求职者提供了通过提升技能和经验实现收入增长的机会。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/352291