2025年 杭州跆拳道教练薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州跆拳道教练薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

2025年 杭州跆拳道教练薪资分析报告

教育培训行业数据解读

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职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥80,808/年
¥6,734

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.60万 21%
年薪6.60-8.00万 24%
年薪8.00-9.84万 23%
年薪9.84-11.56万 14%
年薪>11.56万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥7,255
1-3年 69% ¥7,009
3-5年 27% ¥8,135
5-10年 0% ¥9,674
10年以上 2% ¥11,703

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,390/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,354/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,890/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,288/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,876/年

主要发现

    1. 超过两成从业者年薪低于6.6万,而高薪段(年薪大于11.56万)占比为15%,表明行业薪资分布存在较大差距,为吸引和留住优秀教练需关注薪酬竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8135元,高于整体平均水平,说明中等经验的教练为市场重点需求群体。
    3. 年龄层主要集中在24岁以下,占比高达72%,反映出行业年轻化特征明显,同时也为长期职业发展规划提出挑战。
    4. 行业内50%的人薪资低于8.489万元/年,但75%的人薪资低于10.4288万元/年,体现中位数与高位数间有一定提升空间,可作为激励机制设计参考。
    5. 10年以上经验者虽占比低但月薪可达11703元,证明资深教练价值较高,企业可着重培养长期人才以提升教学质量与品牌口碑。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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