2025年 杭州游泳教练薪资分析报告:教育培训行业特长培训 : 杭州地区薪资水平与职业发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州游泳教练薪资分析报告:教育培训行业特长培训 : 杭州地区薪资水平与职业发展

2025年 杭州游泳教练薪资分析报告:教育培训行业特长培训

杭州地区薪资水平与职业发展

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职位类别 教育培训 > 特长培训
游泳教练

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥115,920/年
¥9,660

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.85万 24%
年薪7.85-10.50万 33%
年薪10.50-13.77万 24%
年薪13.77-16.81万 9%
年薪>16.81万 8%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,397
1-3年 68% ¥9,156
3-5年 29% ¥9,955
5-10年 2% ¥10,317
10年以上 1% ¥11,470

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,404/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,701/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,425/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥147,777/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥186,618/年

主要发现

    1. 杭州游泳教练职位平均月薪为9660元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.85万至10.50万区间,表明行业薪资存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显增长,特别是3-5年经验者月薪可达9955元,说明培养中长期经验人才为关键。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%,行业年轻化特征明显,需注重年轻教练的职业规划与发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者年薪低于105425元,而90%年薪低于186618元,体现行业薪资天花板较低,需探索激励机制以吸引高端人才。
    5. 行业入门门槛相对较低,但高薪段占比仅为17%(年薪大于13.77万),需通过技能认证、课程开发等方式提高教练综合能力与市场竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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