职位类别 教育培训 > 教师
物理教师
地区
杭州
平均月薪 约￥128,784/年
￥10,732
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.18万 | 26% |
| 年薪9.18-12.32万 | 25% |
| 年薪12.32-15.71万 | 19% |
| 年薪15.71-19.10万 | 12% |
| 年薪>19.10万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,695 |
| 1-3年 | 55% | ￥10,977 |
| 3-5年 | 34% | ￥18,137 |
| 5-10年 | 10% | ￥21,981 |
| 10年以上 | 0% | ￥38,576 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,639/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,019/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,972/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,400/年
- 📊 90%分位薪资：约￥209,191/年
主要发现
- 杭州物理教师平均月薪为10732元，但薪资分布显示有16%的从业者年薪超过19.1万元，表明高薪机会存在，值得优秀人才关注。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，3年以上月薪可达18137元，5年以上更是突破2万元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下占比高达58%，说明行业新人较多，但也反映出年轻群体为职业发展提供了活力和潜力。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于12.59万元，而75%的人低于16.34万元，表明行业中高水平薪资仍需通过能力提升争取。
- 10年以上经验者平均月薪接近3.86万元，展现资深教师的核心价值，鼓励长期深耕与专业精进，同时为老板制定薪酬策略提供参考。
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