职位类别 教育培训 > 教师
日语教师
地区
杭州
平均月薪 约¥78,960/年
¥6,580
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.44万 | 19% |
年薪6.44-7.99万 | 25% |
年薪7.99-9.82万 | 26% |
年薪9.82-11.79万 | 14% |
年薪>11.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,288 |
1-3年 | 81% | ¥7,478 |
3-5年 | 16% | ¥8,429 |
5-10年 | 1% | ¥9,718 |
10年以上 | 1% | ¥11,375 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,444/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,301/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,618/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,535/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,815/年
主要发现
- 杭州日语教师平均月薪为6580元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.99万至9.82万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注具体岗位要求及能力匹配度。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达81%,且平均月薪为7478元;随着经验增长,薪资逐步提升,10年以上经验者平均月薪可达11375元,体现经验价值。
- 年龄分布以24岁以下为主,占比达52%,说明行业吸引大量年轻群体,但也可能面临从业稳定性问题,需关注职业发展规划与留存策略。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为82618元,75%的人年薪低于104535元,表明高薪段占比相对较少,需明确高薪岗位的核心竞争力要求。
- 1年以内经验者占比为1%,但平均月薪高达7288元,反映出入门阶段薪资具有一定吸引力,同时也为新人提供了较好的起点条件。
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