职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
杭州
平均月薪 约￥101,628/年
￥8,469
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.77万 | 23% |
| 年薪7.77-9.62万 | 25% |
| 年薪9.62-12.09万 | 21% |
| 年薪12.09-14.40万 | 12% |
| 年薪>14.40万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,261 |
| 1-3年 | 28% | ￥7,165 |
| 3-5年 | 46% | ￥8,437 |
| 5-10年 | 26% | ￥14,221 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,478 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,921/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,226/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,239/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,612/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,990/年
主要发现
- 杭州就业老师职位平均月薪为8469元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.77万至12.09万区间，占比达46%，表明中低收入群体仍为行业主力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8437元，而5-10年经验者月薪跃升至14221元，体现经验积累对收入提升的重要性。
- 年龄分布以25岁至34岁为主，占比达63%，说明该职位吸引较多青年群体，同时也反映出行业对年轻人才的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入段（如90%分位）薪资可达156990元，为求职者提供了明确的薪资成长目标，也为雇主设定薪酬标准提供参考。
- 入行门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为5261元，为新人提供了较好的就业机会，同时提示雇主需注重新人培养以提升整体水平。
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