职位类别 教育培训 > 教师
美术教师
地区
杭州
平均月薪 约￥74,484/年
￥6,207
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.29万 | 24% |
| 年薪6.29-7.88万 | 24% |
| 年薪7.88-9.87万 | 21% |
| 年薪9.87-11.81万 | 12% |
| 年薪>11.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 17% | ￥5,145 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,057 |
| 3-5年 | 10% | ￥6,846 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,761 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,177/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,745/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,299/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,763/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,631/年
主要发现
- 杭州美术教师平均月薪为6207元，年薪主要集中在6.29万至7.88万区间，占比达到24%，显示该薪资水平为多数从业者的集中范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达6846元，高于其他阶段，体现此阶段为职业发展的重要提升期。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达77%，表明行业年轻化特征明显，同时也反映高年龄段从业者的稀缺性可能带来机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于80299元，但75%的年薪低于102763元，说明行业中高收入群体比例较小，需关注激励机制设计。
- 1年以内经验者平均月薪为5145元，略高于1-3年经验者，可能与岗位性质或绩效考核方式相关，值得在招聘和薪酬体系中加以优化。
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