职位类别 教育培训 > 教师
助教
地区
杭州
平均月薪 约￥79,524/年
￥6,627
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 24% |
| 年薪5.62-7.77万 | 26% |
| 年薪7.77-10.32万 | 20% |
| 年薪10.32-12.89万 | 13% |
| 年薪>12.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥5,311 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,798 |
| 3-5年 | 6% | ￥7,082 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,144 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,390 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,900/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,575/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,240/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,226/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,227/年
主要发现
- 杭州助教职位平均月薪为6627元，但年薪分布显示有24%的人群年薪低于5.62万，表明部分从业者薪资水平较低，需关注低收入群体的激励与保障措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5311元，而3年以上经验者月薪可达7000元以上，说明提升从业者的专业能力和经验为提高薪资的关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达80%，反映出该岗位以年轻群体为主，需注重职业发展规划及长期留任机制的设计。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于78240元，75%的人低于109226元，提示中高收入段人群比例较少，可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 1-3年经验者占比高达70%，且平均月薪为5798元，表明此阶段为岗位主力人群，需加强对此群体的支持、培训与发展机会提供。
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