职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员
地区
杭州
平均月薪 约￥90,816/年
￥7,568
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.33万 | 20% |
| 年薪6.33-7.84万 | 24% |
| 年薪7.84-10.01万 | 24% |
| 年薪10.01-12.01万 | 15% |
| 年薪>12.01万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 25% | ￥6,507 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,831 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,709 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,604 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,838/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,477/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,205/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,907/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,525/年
主要发现
- 杭州班主任/辅导员职位平均月薪为7568元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.33万至10.01万区间，表明该岗位薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6507元，而5-10年经验者月薪可达10604元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%，说明该岗位以年轻群体为主，同时也反映出行业从业者的流动性可能较大。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于85205元，75%的从业者年薪低于109907元，为HR制定薪酬策略提供参考依据。
- 10年以上经验者占比为零且无对应薪资数据，提示企业可关注资深人才的培养与留任机制，避免经验断层问题。
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