职位类别 金融 > 证券/基金/期货
基金经理
地区
杭州
平均月薪 约￥186,156/年
￥15,513
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.65万 | 27% |
| 年薪13.65-18.32万 | 25% |
| 年薪18.32-23.48万 | 20% |
| 年薪23.48-28.53万 | 10% |
| 年薪>28.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,475 |
| 1-3年 | 49% | ￥13,922 |
| 3-5年 | 34% | ￥17,300 |
| 5-10年 | 16% | ￥25,469 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,421 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥109,105/年
- 📊 25%分位薪资：约￥144,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥190,601/年
- 📊 75%分位薪资：约￥245,008/年
- 📊 90%分位薪资：约￥311,534/年
主要发现
- 杭州基金经理职位平均月薪为15513元，但年薪分布显示大部分从业者集中在13.65万至23.48万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，1年以上从业者的薪资显著提升，特别是5-10年经验者平均月薪达25469元，说明资深经验为高薪的重要因素，企业可重点培养中长期人才。
- 年龄分布显示24岁以下及25岁-29岁从业者占比高达65%，年轻化特征明显，企业需注重对年轻群体的职业规划与发展支持，同时平衡团队经验构成。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为190601元，75%的人低于245008元，体现薪资差距较大，建议企业在薪酬设计时兼顾公平性与激励性。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪最高，达26421元，凸显顶尖人才的价值，企业应制定针对性策略吸引并留住高端专业人才。
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