2025年 杭州保险理赔薪资分析报告 : 金融行业保险领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州保险理赔薪资分析报告 : 金融行业保险领域专业调研

2025年 杭州保险理赔薪资分析报告

金融行业保险领域专业调研

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
杭州

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平均月薪 约¥87,564/年
¥7,297

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.66万 30%
年薪7.66-10.67万 32%
年薪10.67-14.07万 16%
年薪14.07-17.54万 9%
年薪>17.54万 8%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,099
1-3年 71% ¥7,825
3-5年 23% ¥9,964
5-10年 5% ¥10,625
10年以上 1% ¥12,887

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,421/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,190/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,007/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥194,573/年

主要发现

    1. 杭州保险理赔岗位平均月薪为7297元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,30%的人年薪低于7.66万,表明行业入门门槛较低,同时高薪群体占比有限。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显提升,3-5年经验者平均月薪达到9964元,而10年以上经验者月薪高达12887元,说明积累经验为获得更高收入的关键因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达56%,表明该岗位吸引大量年轻人群,但也反映出行业资深人才比例较少,可能需要加强人才培养和留存机制。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为93117元,但75%的人年薪低于129007元,说明高薪群体仍为少数,企业可考虑通过绩效激励等方式吸引更多优秀人才。

    5. 从数据看,1年以内经验者占比为0%,而1-3年经验者占比高达71%,表明行业流动性较高,HR和老板需关注员工稳定性,同时为打工者提供明确的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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