职位类别 金融 > 保险
保险理赔
地区
杭州
平均月薪 约¥87,564/年
¥7,297
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.66万 | 30% |
年薪7.66-10.67万 | 32% |
年薪10.67-14.07万 | 16% |
年薪14.07-17.54万 | 9% |
年薪>17.54万 | 8% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,099 |
1-3年 | 71% | ¥7,825 |
3-5年 | 23% | ¥9,964 |
5-10年 | 5% | ¥10,625 |
10年以上 | 1% | ¥12,887 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,421/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,190/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥129,007/年
- 📊 90%分位薪资:约¥194,573/年
主要发现
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杭州保险理赔岗位平均月薪为7297元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,30%的人年薪低于7.66万,表明行业入门门槛较低,同时高薪群体占比有限。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显提升,3-5年经验者平均月薪达到9964元,而10年以上经验者月薪高达12887元,说明积累经验为获得更高收入的关键因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达56%,表明该岗位吸引大量年轻人群,但也反映出行业资深人才比例较少,可能需要加强人才培养和留存机制。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为93117元,但75%的人年薪低于129007元,说明高薪群体仍为少数,企业可考虑通过绩效激励等方式吸引更多优秀人才。
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从数据看,1年以内经验者占比为0%,而1-3年经验者占比高达71%,表明行业流动性较高,HR和老板需关注员工稳定性,同时为打工者提供明确的职业发展路径。
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