职位类别 金融 > 银行
信贷专员
地区
杭州
平均月薪 约¥142,944/年
¥11,912
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.49万 | 26% |
年薪9.49-14.65万 | 28% |
年薪14.65-20.03万 | 19% |
年薪20.03-25.68万 | 11% |
年薪>25.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 32% | ¥10,981 |
1-3年 | 61% | ¥10,349 |
3-5年 | 6% | ¥15,766 |
5-10年 | 1% | ¥19,694 |
10年以上 | 0% | ¥20,509 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,618/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,958/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,000/年
- 📊 75%分位薪资:约¥212,587/年
- 📊 90%分位薪资:约¥286,054/年
主要发现
-
杭州信贷专员职位平均月薪为11912元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.49万至14.65万区间,占比达28%,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注中低收入群体的激励措施。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为10981元,而3年以上经验者月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达19694元,说明长期培养和留住资深员工为企业发展关键。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达53%,表明该职位吸引大量年轻人才,但也需注意年龄结构失衡问题,应加强老带新机制及职业发展规划。
-
薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于142000元,75%的人低于212587元,提示企业需合理设置薪酬体系,以吸引更多中高端人才加入。
-
数据反映杭州信贷专员岗位竞争激烈且年轻化趋势明显,打工者需不断提升专业技能与经验积累,同时HR可考虑通过培训等方式提升员工竞争力与留存率。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/352042