职位类别 金融 > 中后台
清算
地区
杭州
平均月薪 约¥115,920/年
¥9,660
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.96万 | 35% |
年薪8.96-12.28万 | 22% |
年薪12.28-15.80万 | 16% |
年薪15.80-19.48万 | 9% |
年薪>19.48万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,793 |
1-3年 | 36% | ¥7,887 |
3-5年 | 63% | ¥8,969 |
5-10年 | 1% | ¥22,235 |
10年以上 | 0% | ¥35,412 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 39% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥69,190/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,770/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,344/年
- 📊 75%分位薪资:约¥156,651/年
- 📊 90%分位薪资:约¥215,804/年
主要发现
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杭州金融中后台清算岗位平均月薪为9660元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.96万至12.28万区间,占比达57%,表明该职位薪资水平分化明显,需关注高薪与低薪区间的差距。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为7887元,而3-5年从业者的平均月薪提升至8969元,5年以上经验者月薪大幅增长,为22235元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布集中于24岁以下和25岁-29岁,占比高达81%,说明该岗位以年轻群体为主,同时35岁以上从业者比例较低,提示企业需注重人才梯队建设及职业发展规划。
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薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于114344元,而75%的人年薪低于156651元,表明中高收入群体占比有限,需关注如何提升整体薪资竞争力以吸引更多优秀人才。
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入行门槛相对较低,1年以内经验者平均月薪为5793元,但随着经验增长薪资增幅明显,提示求职者可通过持续学习与技能提升获得更高回报,同时也为企业招聘提供了参考依据。
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