杭州影视特效职位平均月薪接近万元（9899元），但经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6132元，而10年以上经验者可达到19551元，表明经验积累为薪资提升的重要因素。

年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在8.8万至14.76万区间，占比达48%，高薪群体（年薪大于17.84万）占比为14%，说明行业存在一定的薪资分化现象。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达63%，反映出该职位吸引大量年轻群体，同时35岁以上从业者比例较低，提示行业可能需要关注职业发展路径和年龄结构优化。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.61万，而90%从业者的年薪低于19.61万，体现行业中高水平薪资的稀缺性，为雇主制定更具竞争力薪酬策略提供参考。

工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪突破万元，5年以上经验者薪资增长明显加快，提示打工者重视技能提升与经验积累，同时也为HR设计培训体系和晋升机制提供依据。