职位类别 传媒 > 影视媒体
编剧
地区
杭州
平均月薪 约￥119,772/年
￥9,981
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.78万 | 25% |
| 年薪7.78-10.00万 | 26% |
| 年薪10.00-12.78万 | 20% |
| 年薪12.78-15.44万 | 11% |
| 年薪>15.44万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥6,303 |
| 1-3年 | 73% | ￥8,863 |
| 3-5年 | 19% | ￥10,143 |
| 5-10年 | 2% | ￥17,884 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,138 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,020/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,615/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,876/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,426/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,409/年
主要发现
- 杭州编剧职位平均月薪为9981元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.78万至10万元区间，表明行业整体薪资水平分化明显，高薪群体占比相对较少。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内人群，5-10年及10年以上经验者月薪可达17884元和31138元，为资深人才提供了较高回报。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达60%，说明行业年轻化特征突出，同时也反映出低龄段竞争激烈，为年轻人提供更多机会的同时也带来挑战。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为104876元，75%的人低于135426元，90%的人低于169409元，体现高薪段人群比例较低，需关注如何提升整体收入水平。
- 从数据看，杭州影视媒体编剧岗位供需可能偏向年轻、低经验人群，为吸引更多优秀人才，企业可考虑优化薪酬结构，同时个人需注重积累经验以实现薪资跃升。
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