职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
杭州
平均月薪 约¥122,760/年
¥10,230
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.77万 | 30% |
年薪9.77-13.68万 | 30% |
年薪13.68-17.89万 | 19% |
年薪17.89-22.14万 | 9% |
年薪>22.14万 | 9% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥6,901 |
1-3年 | 60% | ¥7,253 |
3-5年 | 24% | ¥9,124 |
5-10年 | 6% | ¥10,522 |
10年以上 | 1% | ¥17,840 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,700/年
- 📊 25%分位薪资:约¥96,686/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥131,260/年
- 📊 75%分位薪资:约¥189,438/年
- 📊 90%分位薪资:约¥243,979/年
主要发现
- 杭州影视媒体制片人职位平均月薪为10230元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.77万至13.68万区间,表明行业薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的从业者占比最高且薪资增长较为明显,而10年以上经验者平均月薪可达17840元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%,说明行业年轻化特征突出,同时为年轻人提供更多就业机会,但也需关注职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于13.126万,而90%的人年薪低于24.3979万,反映出高薪群体比例较低,需注重激励机制设计。
- 行业薪资结构呈现金字塔形态,低薪段人群基数大,高薪段人群占比小,HR和老板可考虑通过绩效考核等方式提升中低收入群体的积极性。
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