2025年 杭州影视发行薪资分析报告: 行业内部差距与经验影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州影视发行薪资分析报告: 行业内部差距与经验影响

2025年 杭州影视发行薪资分析报告

行业内部差距与经验影响

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职位类别 传媒 > 影视媒体
影视发行

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地区
杭州

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平均月薪 约¥123,804/年
¥10,317

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.46万 24%
年薪9.46-11.61万 29%
年薪11.61-14.17万 21%
年薪14.17-16.55万 10%
年薪>16.55万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,537
1-3年 85% ¥7,405
3-5年 8% ¥10,735
5-10年 6% ¥15,653
10年以上 1% ¥18,353

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥80,638/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,875/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,099/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥147,899/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥180,964/年

主要发现

    1. 杭州影视发行职位平均月薪为10317元,但超过四分之一的从业者年薪低于9.46万,表明行业内部薪资差距较大。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资水平提升明显,5-10年经验者平均月薪达到15653元,为高经验人群带来更高回报。
    3. 年轻群体占比极高,24岁以下从业者占到61%,显示行业吸引大量年轻人才,但也可能面临经验积累不足的问题。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为119099元,75%的人年薪低于147899元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 高薪段(年薪>16.55万)从业者比例为13%,为激励优秀员工和吸引高端人才,可重点优化高薪区间的标准与条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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