职位类别 传媒 > 影视媒体
导演/编导
地区
杭州
平均月薪 约￥120,264/年
￥10,022
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.18万 | 25% |
| 年薪9.18-11.61万 | 23% |
| 年薪11.61-14.50万 | 21% |
| 年薪14.50-17.20万 | 13% |
| 年薪>17.20万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥7,291 |
| 1-3年 | 73% | ￥9,862 |
| 3-5年 | 20% | ￥11,125 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,013 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,097 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,130/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,222/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,503/年
- 📊 75%分位薪资：约￥152,160/年
- 📊 90%分位薪资：约￥188,812/年
主要发现
- 杭州导演/编导职位平均月薪为10022元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.18万至14.50万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是3-5年经验者月薪可达11125元，为提升薪资水平，经验积累至关重要。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%，反映出行业年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，需考虑如何吸引并留住资深人才。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于120503元，75%低于152160元，说明行业中高收入群体仍为少数，需制定更具吸引力的薪酬策略以增强竞争力。
- 10年以上经验者平均月薪最高达14097元，但占比仅为1%，体现资深人才稀缺性，企业可加大对高经验人才的培养与引进力度，以提升团队整体实力。
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