职位类别 传媒 > 广告
媒介合作
地区
杭州
平均月薪 约￥113,016/年
￥9,418
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.53万 | 29% |
| 年薪8.53-10.37万 | 22% |
| 年薪10.37-12.68万 | 17% |
| 年薪12.68-14.90万 | 12% |
| 年薪>14.90万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,264 |
| 1-3年 | 45% | ￥7,406 |
| 3-5年 | 30% | ￥11,865 |
| 5-10年 | 23% | ￥13,911 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,422 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,424/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,288/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,767/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,902/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,733/年
主要发现
- 杭州广告媒介合作职位平均月薪为9418元，但年薪分布显示有29%的人群收入低于8.53万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6264元，而10年以上经验者可达16422元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%，反映出该职位年轻化特征明显，同时需注意资深人才比例较低可能带来的经验传承问题。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于107767元，75%的人低于133902元，提示行业中高薪岗位相对稀缺，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 从数据看，3-5年及5-10年经验者的薪资增长较快，分别为11865元和13911元，表明这一阶段为职业发展关键期，需为员工提供明确的成长路径与激励机制。
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