职位类别 传媒 > 广告
广告创意设计
地区
杭州
平均月薪 约￥100,872/年
￥8,406
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.19万 | 25% |
| 年薪7.19-8.95万 | 23% |
| 年薪8.95-10.87万 | 19% |
| 年薪10.87-12.97万 | 13% |
| 年薪>12.97万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,922 |
| 1-3年 | 38% | ￥8,277 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,400 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,491 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,274 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,839/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,781/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,634/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,582/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,370/年
主要发现
- 广告创意设计职位在杭州的平均月薪为8406元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到9400元，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
- 年薪分布显示，25%的人群年薪低于7.19万，而17%的人群年薪高于12.97万，表明行业内薪资差距较大，企业需关注高薪段人才吸引与留存策略。
- 从业年龄以24岁以下为主，占比达50%，反映出该行业年轻化特征明显，企业可加强针对年轻人的职业发展规划和支持措施。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于92634元，75%的人低于115582元，为HR制定合理薪酬结构和市场竞争力分析提供数据支持。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪突破万元，为10491元，提示企业重视资深员工价值，同时为个人职业发展指明方向。
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