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印刷排版
地区
杭州
平均月薪 约¥76,008/年
¥6,334
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.43万 | 23% |
年薪6.43-7.99万 | 25% |
年薪7.99-10.01万 | 20% |
年薪10.01-11.85万 | 13% |
年薪>11.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,849 |
1-3年 | 68% | ¥6,414 |
3-5年 | 30% | ¥6,021 |
5-10年 | 0% | ¥7,738 |
10年以上 | 1% | ¥7,291 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 74% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,862/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,191/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,880/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,910/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,646/年
主要发现
-
杭州印刷排版职位平均月薪为6334元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.43万至7.99万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。
-
工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪最高,达6414元,而5-10年经验者虽占比为零,但其理论薪资可达7738元,说明长期发展可带来更高回报。
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年龄分布极度偏向年轻群体,24岁以下从业者占比高达74%,反映出行业新人众多,同时也为吸引和培养成熟人才提供了空间。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为83880元,高于平均值,表明部分高薪岗位拉高整体水平,需关注如何优化薪资结构以吸引更多优秀人才。
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入职门槛相对较低,1年以内经验者占比1%,且平均月薪为5849元,说明该职位为新手提供了较好的入门机会,同时为公司储备人才创造了条件。
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