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印刷排版
地区
杭州
平均月薪 约￥76,008/年
￥6,334
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.43万 | 23% |
| 年薪6.43-7.99万 | 25% |
| 年薪7.99-10.01万 | 20% |
| 年薪10.01-11.85万 | 13% |
| 年薪>11.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,849 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,414 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,021 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,738 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,291 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,862/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,191/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,880/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,910/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,646/年
主要发现
-
杭州印刷排版职位平均月薪为6334元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.43万至7.99万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段比例。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪最高，达6414元，而5-10年经验者虽占比为零，但其理论薪资可达7738元，说明长期发展可带来更高回报。
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年龄分布极度偏向年轻群体，24岁以下从业者占比高达74%，反映出行业新人众多，同时也为吸引和培养成熟人才提供了空间。
-
薪资分位数显示，行业中位数年薪为83880元，高于平均值，表明部分高薪岗位拉高整体水平，需关注如何优化薪资结构以吸引更多优秀人才。
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入职门槛相对较低，1年以内经验者占比1%，且平均月薪为5849元，说明该职位为新手提供了较好的入门机会，同时为公司储备人才创造了条件。
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