职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
编辑
地区
杭州
平均月薪 约￥95,280/年
￥7,940
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.91万 | 33% |
| 年薪6.91-8.97万 | 23% |
| 年薪8.97-11.32万 | 15% |
| 年薪11.32-13.57万 | 9% |
| 年薪>13.57万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥5,977 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,049 |
| 3-5年 | 10% | ￥8,452 |
| 5-10年 | 4% | ￥9,905 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,451 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,942/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,956/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,982/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,668/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,864/年
主要发现
- 杭州编辑职位平均月薪为7940元，但超过三分之一的从业者年薪低于6.91万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年经验者，为资深员工提供更具吸引力的薪资有助于留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达70%，说明行业年轻化特征明显，同时需注重培养年轻员工的职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于8.9982万，而90%的人低于15.0864万，体现行业中高收入段人群比例较少，可考虑优化激励机制吸引更多高端人才。
- 大部分从业者集中在1-3年经验阶段，占比达71%，反映出行业流动性较高，老板和HR应加强员工留存策略，同时为新入职者提供更多成长支持。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/351824