职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务
地区
杭州
平均月薪 约￥131,712/年
￥10,976
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.77万 | 34% |
| 年薪9.77-13.40万 | 22% |
| 年薪13.40-17.53万 | 15% |
| 年薪17.53-21.43万 | 9% |
| 年薪>21.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥4,987 |
| 1-3年 | 44% | ￥6,258 |
| 3-5年 | 30% | ￥9,637 |
| 5-10年 | 17% | ￥14,458 |
| 10年以上 | 3% | ￥23,167 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,080/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,774/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥181,687/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,648/年
主要发现
- 税务岗位在杭州的平均月薪达到10976元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，5-10年经验者平均月薪接近14458元，说明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达41%，表明年轻人成为该领域的主要力量，同时为行业注入活力，但也需关注经验传承问题。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体差距较大，90%的人年薪低于237648元，体现薪资结构存在较大分化，需合理调整薪酬策略以吸引和留住人才。
- 年薪分布数据显示，超过三分之一的从业者年薪低于9.77万，而17%的高收入群体年薪高于21.43万，反映出税务岗位内部能力与回报差异明显，为职业发展路径提供指引。
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