职位类别 市场 > 广告
广告文案
地区
杭州
平均月薪 约￥105,132/年
￥8,761
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.89万 | 22% |
| 年薪7.89-9.59万 | 28% |
| 年薪9.59-11.98万 | 20% |
| 年薪11.98-14.12万 | 12% |
| 年薪>14.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥6,982 |
| 1-3年 | 61% | ￥7,300 |
| 3-5年 | 29% | ￥10,612 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,473 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,996 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,639/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,605/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,850/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,572/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,167/年
主要发现
- 广州广告文案职位平均月薪为8761元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.89-9.59万区间，说明该岗位存在一定的薪资分化现象，高薪群体占比为15%，值得企业关注如何激励优秀人才。
- 工作经验与薪资成正相关关系，3年以上从业者的月薪显著提升至万元以上，表明资深经验为高薪的重要因素，企业可考虑优化对中高级人才的培养机制。
- 24岁以下从业者占比高达56%，显示年轻化趋势明显，同时低龄段占据主要比例，企业需注重年轻人的职业发展规划和留存策略。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为100850元，高于平均值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，打工者可参考分位数制定个人薪资目标。
- 40岁以上从业者占比极低，反映行业对年龄有一定敏感性，建议企业平衡团队年龄结构，同时鼓励大龄从业者持续提升技能以保持竞争力。
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