职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
杭州
平均月薪 约￥254,844/年
￥21,237
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.96万 | 35% |
| 年薪18.96-28.01万 | 25% |
| 年薪28.01-37.24万 | 13% |
| 年薪37.24-46.68万 | 8% |
| 年薪>46.68万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,532 |
| 1-3年 | 4% | ￥14,016 |
| 3-5年 | 45% | ￥19,652 |
| 5-10年 | 50% | ￥27,567 |
| 10年以上 | 1% | ￥36,522 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 38% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥141,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥192,037/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥268,249/年
- 📊 75%分位薪资：约￥374,779/年
- 📊 90%分位薪资：约￥515,852/年
主要发现
- 杭州公关总监职位平均月薪达21237元，高薪群体占比为17%，为年薪超过46.68万的从业者，体现该职位在杭州具有较高薪资吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪接近2万元，5-10年经验者月薪可达27567元，10年以上经验者月薪突破36522元，表明积累经验为提升薪资的重要因素。
- 年龄分布显示30岁至34岁从业者占比最高，达38%，同时该年龄段处于薪资成长期，说明此阶段为职业发展的黄金时期。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于268249元，而90%从业者的年薪低于515852元，反映行业内薪资水平存在较大差距，需关注中低收入群体发展机会。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪7532元，表明该职位对新人要求严格，需注重培养专业能力以适应岗位需求。
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