职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务总监
地区
杭州
平均月薪 约￥226,464/年
￥18,872
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.12万 | 22% |
| 年薪16.12-21.33万 | 28% |
| 年薪21.33-26.98万 | 21% |
| 年薪26.98-32.68万 | 11% |
| 年薪>32.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,851 |
| 1-3年 | 13% | ￥15,792 |
| 3-5年 | 52% | ￥18,412 |
| 5-10年 | 33% | ￥20,865 |
| 10年以上 | 2% | ￥25,950 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥130,371/年
- 📊 25%分位薪资：约￥167,880/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥218,763/年
- 📊 75%分位薪资：约￥280,700/年
- 📊 90%分位薪资：约￥356,471/年
主要发现
- 商务总监职位在杭州的平均月薪为18872元，显示该职位在当地具有较高薪资水平，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，为企业制定薪酬体系和员工职业规划提供方向。
- 年龄分布集中在25-34岁区间，占比达66%，表明该职位更吸引中青年群体，同时提示企业需关注不同年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于218763元，而90%的人年薪低于356471元，为HR设定招聘预算和评估市场竞争力提供数据支持。
- 年薪分布中，高薪段（>32.68万）占比15%，低薪段（<16.12万）占比22%，说明该职位薪资跨度较大，企业需根据岗位职责和候选人能力合理定位薪资范围。
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