职位类别 市场 > 市场营销
市场总监
地区
杭州
平均月薪 约￥240,936/年
￥20,078
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.43万 | 31% |
| 年薪18.43-26.29万 | 25% |
| 年薪26.29-34.52万 | 16% |
| 年薪34.52-42.76万 | 10% |
| 年薪>42.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,517 |
| 1-3年 | 22% | ￥17,364 |
| 3-5年 | 29% | ￥20,342 |
| 5-10年 | 43% | ￥22,282 |
| 10年以上 | 6% | ￥26,079 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥140,138/年
- 📊 25%分位薪资：约￥186,694/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥255,471/年
- 📊 75%分位薪资：约￥350,758/年
- 📊 90%分位薪资：约￥469,664/年
主要发现
- 杭州市场总监职位平均月薪达20078元，显示该岗位在杭州具有较高价值，为求职者和企业提供了明确的薪资参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪提升至20342元，5-10年经验者进一步增长到22282元，10年以上经验者可达26079元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在25-39岁区间，占比高达83%，表明该年龄段为市场总监的核心群体，同时提示企业在人才储备中需关注年轻化与经验传承。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于255471元，75%的人低于350758元，为企业制定薪酬策略提供了清晰依据，也为求职者评估自身竞争力提供参考。
- 年薪分布中，超过42.76万的比例占16%，提示高薪段仍有一定比例，激励优秀人才追求更高目标，同时也为企业吸引高端人才提供了空间。
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